E-learning Sapin II Anticorruption

Dans le cadre de notre programme de conformité, nous avons retenu le cabinet Ethics & Compliance pour la conception et le déploiement du module de formation e-learning « Prévention de la Corruption », destiné aux collaborateurs identifiés comme les plus exposés à ce risque.

Ce choix reposait sur notre volonté de pouvoir ajouter des contenus personnalisés à une formation pré-existante, tout en bénéficiant d’une expertise éprouvée en matière de conformité et d’un accompagnement de qualité. Le module développé intègre ainsi des cas pratiques contextualisés et bénéficie d’un format pédagogique engageant.

Le suivi rigoureux du projet et la flexibilité dans l’adaptation des supports (illustrations, traductions, formats, langues) ont permis de garantir un déploiement fluide et efficace à l’échelle du Groupe.

L’e-learning personnalisé est très bien construit, très convivial et ludique, sans être simpliste. Il parle bien aux collaborateurs. Nous avons atteint un excellent taux de complétion, à plus de 95%. Merci à l’équipe d’E&C pour sa disponibilité tout au long du projet.

Pour répondre à la dimension internationale du groupe Vivescia, l’équipe d’E&C a développé dans un délai parfaitement maîtrisé notre formation personnalisée dans 12 langues.

La plateforme LMS d’E&C nous permet un suivi des participants par filiale et par pays.

Grâce aux tutoriels vidéo, la prise en main est facile pour les administrateurs RH, et l’assistance E&C est très réactive.

Ethics & Compliance, c’est bien d’en parler, mais derrière la société, il y a surtout une équipe dynamique menée par Magali qui a su mettre en avant 2 qualités majeures (parmi d’autres !)

1) l’écoute et la compréhension du client et son environnement

2) l’association avec les bons experts et collaborateurs

Le groupe Manitou forme ses collaborateurs grâce à des supports de formation en ligne entièrement customisés en partenariat avec Ethics & Compliance depuis 2019.

Grâce à la qualité de ces formats adaptés, Manitou Group arrive à obtenir des taux de formation supérieurs à 90%.

Nous avons travaillé en étroite collaboration avec les équipes d’E&C, tant sur le fond que sur la forme de nos modules.

Nos modules finaux sont clairs et d’utilisation facile, avec des illustrations et des schémas qui accompagnent parfaitement le discours.

Les objectifs de sensibilisation de nos collaborateurs sont atteints grâce à une pédagogie efficace, illustrée par des cas concrets et des références juridiques.