E-learning CONFORMITÉ

Nous avons de très bons retours des collaborateurs, tant sur le contenu, que sur le format en e-learning et la durée de la formation.

Les collaborateurs nous disent qu’ils ont appris des choses. Ils se reconnaissent dans l’e-learning, car il est adapté à leur environnement professionnel.

Dans le cadre de notre programme de conformité, nous avons retenu le cabinet Ethics & Compliance pour la conception et le déploiement du module de formation e-learning « Prévention de la Corruption », destiné aux collaborateurs identifiés comme les plus exposés à ce risque.

Ce choix reposait sur notre volonté de pouvoir ajouter des contenus personnalisés à une formation pré-existante, tout en bénéficiant d’une expertise éprouvée en matière de conformité et d’un accompagnement de qualité. Le module développé intègre ainsi des cas pratiques contextualisés et bénéficie d’un format pédagogique engageant.

Le suivi rigoureux du projet et la flexibilité dans l’adaptation des supports (illustrations, traductions, formats, langues) ont permis de garantir un déploiement fluide et efficace à l’échelle du Groupe.

L’e-learning personnalisé est très bien construit, très convivial et ludique, sans être simpliste. Il parle bien aux collaborateurs. Nous avons atteint un excellent taux de complétion, à plus de 95%. Merci à l’équipe d’E&C pour sa disponibilité tout au long du projet.

Pour répondre à la dimension internationale du groupe Vivescia, l’équipe d’E&C a développé dans un délai parfaitement maîtrisé notre formation personnalisée dans 12 langues.

La plateforme LMS d’E&C nous permet un suivi des participants par filiale et par pays.

Grâce aux tutoriels vidéo, la prise en main est facile pour les administrateurs RH, et l’assistance E&C est très réactive.

Nous avons opté pour un module personnalisé en SaaS. La plateforme LMS est simple d’utilisation, pour les administrateurs RH comme pour les collaborateurs. Et les relances sont rapides en 1 clic. Je peux facilement visualiser et sauvegarder les statistiques et attestations de participation.

En cas de besoin, l’équipe d’E&C répond rapidement aux demandes d’assistance.

Nous avons collaboré avec l’équipe d’E&C pour la création de modules en e-learning entièrement adaptés aux spécificités de l’ADEME. L’équipe d’E&C s’est rapidement approprié notre dispositif de conformité, notre organisation et nos métiers, avec une gestion de projet très bien maîtrisée. Les modules répondent pleinement à nos attentes.

Ethics & Compliance, c’est bien d’en parler, mais derrière la société, il y a surtout une équipe dynamique menée par Magali qui a su mettre en avant 2 qualités majeures (parmi d’autres !)

1) l’écoute et la compréhension du client et son environnement

2) l’association avec les bons experts et collaborateurs

Le groupe Manitou forme ses collaborateurs grâce à des supports de formation en ligne entièrement customisés en partenariat avec Ethics & Compliance depuis 2019.

Grâce à la qualité de ces formats adaptés, Manitou Group arrive à obtenir des taux de formation supérieurs à 90%.

Notre objectif était de partir d’un e-learning Sanctions internationales & Embargos existant, et de pouvoir le personnaliser entièrement avec des cas pratiques adaptés à la filière conformité.

L’équipe d’E&C nous a proposé une gestion de projet très professionnelle, avec des étapes bien balisées, et une livraison du module dans les délais.

De plus, le format du e-learning répond entièrement aux normes d’accessibilité, ce qui était essentiel pour l’Institut. Nous sommes pleinement satisfaits de la collaboration avec E&C.

Nous avons travaillé en étroite collaboration avec les équipes d’E&C, tant sur le fond que sur la forme de nos modules.

Nos modules finaux sont clairs et d’utilisation facile, avec des illustrations et des schémas qui accompagnent parfaitement le discours.

Les objectifs de sensibilisation de nos collaborateurs sont atteints grâce à une pédagogie efficace, illustrée par des cas concrets et des références juridiques.

Nous avons développé avec E&C un module décliné en 19 langues pour sensibiliser nos collaborateurs, en France et à l’international, aux principes de notre Charte Éthique.

Nous avons dépassé les 80% de participation dès les 3 premiers mois de mise en ligne de la formation.

C’est un très bon résultat, et nous avons de bons retours sur le contenu !

Merci à l’équipe d’E&C pour cette belle collaboration.